人才培養(yǎng)作為一項事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重要舉措,歷來受到鎮(zhèn)江公司的高度重視。黨的十九大報告中明確提出:"建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍“,釋放出加強人才管理、重視干部擔當、激勵干部作為的強烈信號。為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸橛掠谪撠煹母刹控撠?。當前,?zhèn)江公司二次創(chuàng)業(yè)的征程已經(jīng)開啟,這對全體員工尤其領(lǐng)導(dǎo)干部提出更高要求,我們必須擁抱變化,主動擔當。
在此背景下,歷經(jīng)一個月時間的精心籌備,2019年1月4日上午,鎮(zhèn)江公司“擁抱變化,做更好的自己”尋找潛力人才活動啟動會正式開啟,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管職以上管理干部、活動報名員工、參評團員工代表以及黨員同志近200人出席本次活動。


會議開始,全體人員共同觀看了習主席2019年新年賀詞及焦點訪談關(guān)于干部擔當?shù)膶n}視頻,進一步加深了對“為擔當者擔當、讓有為者有位、讓實干者實惠、讓無為者讓位”的深刻理解與認知。

真誠尊重各種人才,充分激勵他們創(chuàng)新創(chuàng)造活力,這也是公司舉辦尋找潛力人才活動的初心與目標。為了幫助參與人員更好地了解活動,人力行政部對活動情況做了整體介紹,詳細介紹了活動后續(xù)日程安排、演講環(huán)節(jié)內(nèi)容設(shè)置及參評團要求等。鎮(zhèn)江公司組織本次活動,也是對公司選人、用人理念的一種積極表態(tài)和探索。

新時代、新變化、新要求。鎮(zhèn)江公司黨總支書記、董事長李菁楠就《凝心聚力擁抱變化、艱苦奮斗二次創(chuàng)業(yè)》與全體與會人員作深刻交流暨廉潔談話。李董在總結(jié)了鎮(zhèn)江公司2018年工作開展情況的基礎(chǔ)上,重點對公司2019年發(fā)展提出具體要求:希望全體員工緊緊圍繞“改技術(shù)、收回款、促發(fā)展、減虧損”的目標,從公司層面樹立規(guī)矩,強化央企責任擔當意識,進一步促進公司黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合、優(yōu)化營銷體系的建立、完善制度流程的再造及技術(shù)競爭力的提高。

李董還指出,鎮(zhèn)江公司面臨全新的挑戰(zhàn),這要求全體員工凝心聚力、擁抱變化的同時,要敢于擔當,勇于作為,保持執(zhí)行力。符合鎮(zhèn)江公司當前發(fā)展要求的人,就是我們要大力培育的人才。今后,鎮(zhèn)江公司將積極打造進一步激勵干部在新時代有新?lián)斝伦鳛榈膴^斗環(huán)境,為想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀人才營造氛圍,為付出努力的員工給予回報。
同時,董事長也對全體員工提出殷切期望,希望鎮(zhèn)江公司每一位員工了解公司要變化的決心與信心;期待每一位員工積極參與到公司的發(fā)展征途中,打破固有思維,主動求變,為公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的力量,一起攜手努力,快樂工作,幸福生活。
啟動會之后,鎮(zhèn)江公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行述職交流。通過領(lǐng)導(dǎo)們的精彩工作述職,讓大家對公司現(xiàn)狀有了更全面的了解,也對自身崗位2019年的工作目標和規(guī)劃有了更深刻、更清晰的認知,對于今后各項工作的開展也增強了信心。

不破不立,不立不破。二次創(chuàng)業(yè)不是口號,2019年我們在二次創(chuàng)業(yè)的道路上要敢想、敢做、敢擔當,努力成為更好的自己。